Interact România · din 1997

Cu gândul la oameni.
Înaintea schimbării.

Sprijinim oameni, echipe și organizații să se schimbe în profunzime: intențiile devin obiceiuri care rămân, printr-o metodă fundamentată științific și construită în jurul omului.

Descoperiți soluțiile noastre De ce Interact

#schimbare #reziliență #transformare #autocunoaștere #claritate #agilitate #leadership

Schimbarea care face diferența.

Din 1997, Interact România a devenit un partener de încredere pentru organizațiile care vor ca oamenii să lucreze și să se dezvolte împreună. Ne concentrăm pe parcursuri de transformare de 6–⁠12 luni, nu pe evenimente scurte și disparate, pentru că o schimbare reală cere timp.

29+

de ani de lucru alături de oameni în schimbare

6–12 luni

Durata medie a unui parcurs

3 continente

Europa · SUA · Asia

Soluțiile noastre principale

Vă ajutăm să păstrați claritatea în perioade de incertitudine, să conduceți cu empatie într-o lume digitală și să construiți comunități de lucru reziliente și adaptabile.

01 · 9 cursuri

Parcursuri de transformare în leadership

Parcursuri integrate de leadership pentru organizațiile care trec printr-o schimbare

Pentru cei care conduc oameni prin schimbări majore, parcursul îmbină autocunoașterea cu coaching executiv și cu dezvoltarea de abilități. Îi ajutăm pe lideri să înțeleagă situații complexe și să-i facă pe oameni să meargă în aceeași direcție, chiar și când deciziile sunt dificile, cu discernământ și grijă.

Include Strategic Thinking · Executive Presence · Leading Change in Uncertain Times

Aflați mai multe

02 · 7 cursuri

Leadership rezilient și sustenabilitate umană

Soluții de leadership pentru performanță constantă chiar și sub presiune

Reziliența nu trebuie să însemne obișnuirea cu epuizarea. Îi ajutăm pe lideri să-și gestioneze energia, să-și ferească echipele de burnout și să îmbine gândirea critică cu atenția la emoții.

Include Resilience 2.0 · The Art and Science of Feedback · Healthy Conflicts

Aflați mai multe

03 · 12 cursuri

Simulări și evaluări pentru decizii de management al talentelor

Soluții pentru decizii mai clare, bazate pe date, despre oameni

Când e vorba de oamenii care vă construiesc viitorul, intuiția singură nu ajunge. Folosim scenarii imersive și evaluări atent concepute ca să înțelegem cum gândesc, cum colaborează și cum decid oamenii sub presiune, iar deciziile despre talente devin mai clare și mai echitabile.

Include Assessment centere · Managing Business Today · Mount Everest

Aflați mai multe

04 · 4 cursuri

Comunicare în afaceri și limbi străine cu efect real

Soluții de comunicare și limbi străine pentru rezultate reale în afaceri

Limba înseamnă mai mult decât vocabular: prin ea ne conectăm, influențăm și construim încredere dincolo de granițe. Îi ajutăm pe profesioniști să facă pasul de la a ști o limbă la a o folosi cu claritate, încredere și impact.

Include Think on Your Feet® · Effective Negotiation Skills · Conversational Intelligence

Aflați mai multe

Ce ne diferențiază.

01

Fundament științific

Abordările noastre au la bază o metodologie riguroasă, bazată pe dovezi și pe cercetare științifică.

02

Un portofoliu aparte

Parcursuri unice spre autocunoaștere și colaborare, prin Journey to Your Inner Self, Emergenetics®, Think On Your Feet® și Six Thinking Hats®.

03

Parteneriate cu substanță

Suntem partener SHL România pentru centre de evaluare și dezvoltare (Development & Assessment Centers).

04

Învățare prin experiență

Credem în învățarea prin practică: îmbinăm diagnosticarea cu simulări imersive, facilitare și coaching.

05

O perspectivă globală

Ne completăm înțelegerea contextului local cu experiență internațională, dobândită alături de clienți din Europa, SUA și Asia.

Clienții noștri

Au încredere în noi echipele care construiesc viitorul.

De la companii globale la lideri regionali: de aproape trei decenii, organizații din Europa, SUA și Asia ne-au chemat alături de ei în cele mai importante momente de schimbare.