Daca dezvoltarea personala este ca o hrana pentru minte si spirit, atunci industria dezvoltarii personale reprezinta ceea ce industria alimentara inseamna pentru mancarea noastra zilnica. Insa, o diferenta majora pentru consumator este data de lipsa informarii si atentionarii de care beneficiaza consumatorul de alimente. Produsele de dezvoltare personala nu sunt reglementate, nu au informatii despre calorii, E-uri sau modificari genetice, iar acest lucru se petrece in timp ce oferta este in crestere si „rafturile” sunt tot mai pline. Ce este sanatos in oferta de dezvoltare persoanla si ce nu? Ce ne poate dauna si ce ne pacaleste doar cu gustul, ce este expirat si, mai ales, ce se potriveste “metabolismului” nostru cognitiv si psihologic?
Citeste articolul. Un articol de Lucian Mihai, Partner, InteractArticole Interact
Dezvoltarea personala – de la fast food la dieta personalizata, Manager Express – iunie 2015
Articole similare
Articole Interact
Psihometric 2.0 – Emergenetics, Manager Express – februarie 2017
Într-o lume tot mai conectată, în care se interacționează tot mai mult, iar sintagma ”criză de leadership” apare tot mai des, importanța calității…
16 februarie 2017 · 1 min read
Articole Interact
Emergenetics: de la autocunoaștere până la relaționare, Manager Express – septembrie 2016
Relaționarea și comunicarea în mediul profesional sunt principalii factori care influențează elementele-cheie din orice organizație: calitatea deciziilor…
22 septembrie 2016 · 1 min read
Articole Interact
Emergenetics face chimie în vânzări, Manager Express – august 2016
În multe dintre întâlnirile cu clienții noștri, dezvoltarea oamenilor de vânzări este un subiect care apare deseori în discuții. Echipele de vânzări au…
15 august 2016 · 1 min read