Auralog incorporeaza peste 20 de ani de experienta, iar programul TELL ME MORE® este utilizat de peste cinci milioane de beneficiari la nivel mondial. Printre cei mai importanti clienti ai Auralog, la nivel international, se afla Alcatel-Lucent, Belgacom, Getronics, GlaxoSmithKline Biologicals, Konica Minolta Sony, Valeo, Velux, Vodafone, si Total.
Programul TELL ME MORE® a obtinut titlul “Blended Solution of the Year” la World of Learning in 2008. TELL ME MORE® este disponibil in Romania prin parteneriatul dintre Interact si Auralog.

Acest parteneriat are ca scop aducerea in Romania a unuia dintre cele mai performante training-uri de limbi straine pentru afaceri, in varianta blended learning. Formula de blended learning combinata cu interactiunea directa cu un trainer reprezinta o solutie integrata ce ofera garantia celor mai bune si rapide rezultate.

Metodologia unica de invatare si dezvoltare profesionala contribuie la intelegerea reala si profunda a business-ului de catre toti angajatii. Aceasta le ofera cunostintele de care au nevoie si reuseste sa schimbe atitudinea angajatilor, astfel incat acestia devin constienti si responsabili pentru atingerea obiectivelor companiei, ceea ce duce in final la cresterea performantei.

Business Today International a creat o gama vasta de simulari de afaceri pentru industrii ca: bunuri de larg consum, productie, aviatie, constructii, educatie, servicii profesionale, electricitate, antreprenoriat, moda, sanatate, servicii financiare, comert, telecomunicatii, transport si petrol.

La nivel international, printre clientii Business Today International se afla: Vodafone, IBM, Reckitt Benckiser, Ford, Lexus, Daimler Chrysler, Unilever, Roche si Sab Miller.

Simularile de afaceri marca Business Today International sunt disponibile in Romania datorita parteneriatului incheiat intre BTI si Interact.

Astfel, Interact poate adapta simularile de afaceri la profilul companiei client, unul dintre punctele forte ale simularilor fiind tocmai modelarea dupa specificul firmei. Ceea ce este deosebit de important in vederea atingerii scopului acestor simulari este faptul ca ele pot fi aplicate la orice nivel al organizatiei.

Reteaua de Bono este constituita la nivel international si cuprinde peste 400 de traineri in 27 de tari.

Seminariile, materialele si cartile create de Dr. Edward de Bono dezvolta abilitatile de gandire constructiva in domeniul educational si in management. 

Printre clientii De Bono Thinking Systems, la nivel international se numara: IBM, Siemens, Du Pont, Statoil, British Airways, Shell si Motorola.

Obiectivul parteneriatului dintre De Bono Thinking Systems si Interact este oferirea de solutii pentru dezvoltarea unor competente cheie pentru cresterea performantei prin imbunatatirea abilitatilor de a gandi creativ la nivelul organizatiei.

Acest lucru este posibil intarind abilitatile innascute ale cursantilor si imbunatatind modul in care grupurile iau deciziile, lucreaza impreuna, genereaza idei si contribuie la cresterea productivitatii organizatiei.

Prin intermediul retelei internationale de parteneri, cursurile sunt prezente in toata lumea, inclusiv in America de Nord, Europa, Asia, Africa si Australia.

Prin incheierea parteneriatului dintre Interact si McLuhan and Davies Communications, Interact a preluat 4 module de cursuri, pe care le-a adaptat si le adapteaza nevoilor cursantilor : Writing Dynamics™, Mastering E-Communication™, The Skilled Presenter™ si Think On Your Feet^®.

Pornind de la succesul acestei carti aparuta la editura Financial Times-Prentice Hall, cei doi au dezvoltat un program de training pentru vanzare consultativa: IoweU-Better Buyer Relationships.

In prezent, acest training este livrat oamenilor de vanzari din SUA, America de Sud, Europa, Asia si Australia.

Printre partenerii IoweU International Limited la nivel international se numara: PriceWaterhouseCoopers Advisory, Australian Institute of Management, Singapore Institute of Management, Jupiter Consulting Group (USA), Canadian Management Centre, New Horizons (Australia), Deloitte si IBM.

Misiunea parteneriatului dintre Interact si IoweU International Limited este aceea de a aduce in Romania unul dintre cele mai cunoscute si eficiente cursuri de vanzari.

Vei afla cum sa construiesti relatii personalizate si pe termen lung cu clientii, vei invata cum sa-i transformi in parteneri si prieteni care te vor ajuta sa vinzi mai mult. Este un training care te invata cum sa vinzi fara “sa vinzi”, cum sa-l intelegi pe cumparator, cum sa-i intelegi afacerea si provocarile pe care el le intampina si cum sa construiti impreuna planuri de dezvoltare.

Emergenetics® a fost dezvoltat in SUA cu peste 25 de ani in urma si este rezultatul unor ample cercetari asupra a peste 300.000 de adulti. Bazat pe cele mai recente cercetari in domeniul neurostiintei, acest test este dovedit si valid si ofera o intelegere ce ajuta indivizii sa foloseasca, in cel mai bun mod, propriile tipare de gandire si atribute comportamentale.

Emergenetics® este un test auto-descriptiv, in sensul ca va solicita raspunsul la o serie de intrebari despre dumneavoastra. Raspunsurile sunt comparate cu tipologia de grup a aceluiasi gen, care va permite sa va comparati cu intreaga populatie de femei sau barbati.

Din anul 2010, Interact a devenit Country  Representative, cu o retea de 20 de traineri si consultanti care folosesc Emergenetics® in cadrul proiectelor de training si coaching.

Printre clientii cei mai importanti ai companiei, la nivel mondial, se afla organizatii precum: AT&T, American Express, Ericsson, KPMG, Kraft, Merrill Lynch, Nike, Novartis, Pfizer, Procter&Gamble, 3M, US Air Force si University of Georgia.

Robert Fritz este si autorul unor best-seller-uri de dezvoltare personala si organizationala: “The Path of Least Resistance”, “The Path of Least Resistance for Managers” si “Your Life as Art”. Interact este singura companie de training din Romania care livreaza cursurile Robert Fritz Inc. 

Fondata in 2006 la Lausanne, in contextul unei experiente internationale in coaching si training de peste 25 de ani, compania News Coaching and Training s-a extins rapid, in prezent avand birouri la New York si Singapore. Programele de coaching si training bazate pe modelul NEWS au fost adoptate in 40 de tari, de peste 2.500 de organizatii, iar reteaua de experti licentiati in modelul NEWS este activa in peste 15 tari de pe patru continente.

Misiunea NEWS este aceea de a promova excelenta in coachingul organizational, printr-un proces global, replicabil, obiectiv si transparent.

Obiectivul parteneriatului dintre News Coaching and Training si Interact este oferirea unei solutii de dezvoltare manageriala, pentru cresterea performantei prin dezvoltarea abilitatilor de coaching.

AMCOR este membru cu drepturi depline in cele doua mari retele profesionale internationale ale consultantilor in management Federation Européenne des Associations de Conseil en Organisation (FEACO) si The International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI).

AMCOR a obtinut recunoasterea de catre Ministerul Muncii a profesiei de consultant in management si consultant IT, precum si inscrierea acestor doua profesii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.

In momentul de fata, AmCham are peste 270 de membri: companii mari americane, straine si locale care fac afaceri in Romania, precum si intreprinderi mici si mijlocii care sustin si functioneaza dupa politicile Camerei de Comert a SUA.

Misiunea AmCham este de a fi lider in afacerile internationale, de a promova competitivitatea globala a tarii si de a mentine cele mai inalte standarde comerciale.

Cu toate ca metodele utilizate sunt in mare parte de origine americana, membri pot fi si companii multinationale de varf din Europa (printre care multe companii din Fortune 500 si FTSE 100 companies), precum si companii romanesti care au legaturi puternice cu UE.

Membru al EAPM ( European Associations of Personnel Management) si FPMA (Federation of Personnel Management Associations), HR Management Club are peste 270 de membri, reprezentand mai mult de 200 de organizatii din marile industrii, cu o cifra de afaceri cumulata de peste 100 miliarde de euro si peste 150.000 angajati.