Călin Mureşan

Experienta functionala

Experienta functionala a lui Calin se leaga de trei zone principale: relatii cu clientii/vanzari, resurse umane si training.
Din anul 1999 pana in 2001, Calin a lucrat ca si Reprezentant vanzari si Consilier Clienti in industria de telecomunicatii.
Din 2001 Calin a castigat o bogata experienta in Resurse Umane in cateva arii cheie: recrutare si selectie, training, comunicare interna si consultanta in HR. A participat la mai multe cursuri de profil iar in prezent este in cel de-al doilea an de formare in coaching conform standardelor International Coaching Federation. Calin este membru fondator al Romanian Coaching Guild - ARC.

Experienta in proiecte de consultanta si training

Din 2006 pana in prezent, activitatea lui Calin s-a focusat pe zona trainingului, coaching-ului si a consultantei in dezvoltare, alaturandu-se echipei Interact in 2008.
Industriile in care Calin a acumulat cea mai mare experienta de lucru sunt: IT&C, Servicii profesionale, Energie, Pharma si Banking. Deasemenea, coaching-ul este una dintre zonele de maxim interes pentru Calin.

Acreditari

• Coaching Fundamentals & Coaching Supervision, Metasysteme, 2007-2008

Educatie

• Master in Managementul Resurselor Umane, Academia de Stiinte Economice Bucuresti 2003
• Licenta in Management, Universitatea Babes-Bolyai Cluj-Napoca, 2000

Abordare

Calin incurajeaza dezvoltarea continua, atat pe plan personal cat si profesional. Plecand de la acest crez, Calin considera ca motivatia dublata de actiune si provocarea constanta a propriilor paradigme duce la progress. Imbinand in mod armonios orientarea catre solutii cu interactivitatea si umorul, Calin demonstreaza ca succesul este la indemana tuturor.